60万劳务报酬的个人所得税如何计算

劳务报酬所得个税计算方法：1.劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；2.每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额；3.对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过2万元）的，要实行加成征收办法，具体是：对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

据此，采用9米个税计算器得到缴纳个税为185000元，税后收入为415000元。

税后工资如何计算成税前工资

1.个税是单位代扣（交给国家），单位不会代付；

2.还需要考虑社保缴费。好的单位是有可能代付个人的社保部分的。

3.税后反推税前，是和所在城市有关系的，因为社保的缴费比例、社平工资等各地是不同的。

如果是在北京，反推成税前约11608元，个税是1031，个人缴纳的四金（社保+公积金）约2577，单位缴纳的六金约5119。如果单位代交个人四金，则税前为9031。

上海、成都税前分别约为10957元及10259元。

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税

其中：

个人所得税=(应纳税所得-2000)＊适用税率-速算扣除数

应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)

可在百度搜索9米计算器，一键计算税后或反推税前工资，查看社保缴费明细。

一个月发放两次奖金如何计算个税

按现行的一次性奖金的扣税规定，所谓一次性奖金（多半是年终奖）的计税办法一年内之能使用一次。按您所描述的，恐怕需要将当月的所有收入（包括工资及分次发放的奖金）合并按该月所得计税。因为是在8月底发放，仍需采用2000元起征、9级税率的计算方法。可搜索9米个税计算器自行试算。