上海养老保险个人缴纳比例

上海2022年社保缴费比例如下：

1、基本养老保险：单位16%，个人8%。

2、医疗保险+生育保险（合并）：公司10.5%，个人2.00%。

3、失业保险：公司0.5%，个人0.5%。

5、工伤保险：0.16%—1.52%，个人不缴费。

缴费流程

步骤一：用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账（缴费申报/单位月应缴查询），若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账（缴费申报/当月应缴账删除申请）。

步骤二：社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账（缴费申报/当月应缴账重新生成申请），待正确后申报工资总额（缴费申报/企业外网单位上月工资申报）。

另：用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。

办理条件

一、单位参保

1、单位从业人员新建养老保险个人账户。

2、男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。

二、个人参保

1、凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。

2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。

上海养老金缴纳比例是多少

企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的29%调整为28%。其中，单位缴费比例由原来的21%调整为20%，个人缴费比例不作调整。简单来说，目前上海城镇职工养老保险缴费比例为28%，其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

关于养老金缴纳比例，全国各地都不尽相同。原因很简单，每个地方的人均GDP和生活消费指数都不一样。所以好的养老金政策不会采用“一刀切”的传统方式。那么上海养老金缴纳比例是多少呢?为您解答。

一、上海养老金缴纳比例是多少

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%，个人8%;

4、有雇工的个体工商户:业主20%，雇工8%;

5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;

6、灵活就业人员:28%。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、医疗保险

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%，个人2%;

4、有雇工的个体工商户:业主10%，雇工2%;

5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;

6、灵活就业人员:12%。

三、失业保险

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%，个人0.5%;

4、有雇工的个体工商户:业主1%，雇工0.5%;

5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。

四、生育保险

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%，个人不用缴费;

4、有雇工的个体工商户:业主1%，雇工不用缴费;

5、非正规就业劳动组织从业人员:1%。

五、工伤保险

1、缴费基数上限:17817元;

2、缴费基数下限:3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%，个人不用缴费;

4、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%，雇工不用缴费;

5、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;

6、非全日制从业人员:0.2-1.9%。(以上数据仅供参考)

综上所述，上海养老金缴纳比例分为两部分，即个人部分和单位部分。一般情况下是用人单位会承担的是大部分(20%)，个人只需要承担剩余的部分(8%)即可。如果没有正规就业单位的人员，则28%都是由个人自己来承担。另外根据最新的养老金政策，个人缴纳年数达到15年，方可领取养老金。一般企业与雇员签订劳动关系合同时都会加以注明，为员工缴纳的是几险几金。目前比较普遍的做法是缴纳五险一金，根据单位性质不同也可能存在个别差异。

上海社保个人缴纳比例是多少

上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险，百分之二的医疗保险和生育保险，百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看，一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。

一、上海社保个人缴纳比例是多少

上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

社保缴费流程:

步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询)，若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);

步骤二:社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请)，待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。

另:用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。

二、换了工作社保需要转移吗

只有在同一地区工作，不管你换多少间公司工作，原参保缴纳社保的帐户不用迁移，新工作单位续缴社保即可。在同省不同城市或跨省、市工作，只要不是户籍地参保办理的社保帐户，都需要迁移合并，迁移合并的社保，不影响你的累计缴费年限。

社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

办理流程

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

综上所述，社保的缴纳不只是个人的责任，还是用人单位的责任。如果是自由工作者就只能由个人自行全部缴纳。每月都需要进行社保的缴纳，并且有规定时间，如果超过规定时间没有缴纳，就需要进行补缴，一般程序会比较复杂。