个人工资的税如何计算

常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；

应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。

下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。

工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。

个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。

免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，

国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。

举实例以便大家更好理解：

假设员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元。

则其应纳税额为10000-1000-500-3500=5000元，则参考图示，适用税率为20%，速算扣除数为555元，其应缴纳的个人所得税为5000*20%-555=445元

年终奖个税计算：个税=年终奖*（年终奖/12的适用税率）-速算扣除数，对照的适用税率和速算扣除数如上图。

实例：假如某员工年终奖3.6万元，3.6万/12=3000元，对照图，适用税率为10%，速算扣除数为105元，则该员工年终奖中需缴纳的个税为3.6万*10%-105=3495元

关于个税的缴纳，个税法也对一些特殊行业或岗位的人员有专门的优惠政策，详细规定可进国税局官网查询。各地在大体符合国家个税法的规定下，有些城市也制定了适当的优惠政策。

广大的深圳人民，在此我分享下深圳的优惠政策吧！对于缴纳住房公积金的员工，个税计算和上述规定的一样。另一种是未缴纳住房公积金的员工个税计算方式，其工资总额的13%作为房补免征个税，对应公式为

个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；

应纳税额=工资总额*（1-13%）-社保个人缴交额-免征额。

实例：若某深圳企业员工月工资总额为10000元，企业暂未为其缴纳住房公积金，社保个人缴交额为1000元。

则其应纳税额为10000*（1-13%）-1000-3500=4200元，其适用税率为10%，速算扣除数为105元。

其个税为4200*10%-105=315元

需要注意的是年终奖的个税计算方法一年只能使用一次，不管你的年终奖是分半年、季度怎么样发放，其按年终奖个税方式计算个税只使用一次。

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法律主观：

个人所得税作为直接税，有助于培养和增强公民的纳税意识。我们都知道2022年个税有所发生变化。一、个人所得税的计算公式2022我国新的个人所得税的起征点由原来的3500元上调到了5000元，新个税的税率依然是根据应纳税额划分为7个级数，不过和原来个税不同的是一至三级应纳税额的范围扩大了。新的个税除了起征点和费率有发生变化外，还实施了专项附加扣除政策，专项附加扣除就是指2019年新推出的子女教育、继续教育、住房租金、住房贷款、赡养老人以及大病医疗费用专项扣除。实施专项附加扣除政策后，纳税人如果满足附加扣除的条件，那么纳税人的应纳税额可以在起征点的基础上再抵扣附加扣除额度，也就是在享受专项附加扣除后，纳税人的每月个人所得税=（工资收入-五险一金-起征点5000元-专项附加扣除）*使用税率。2022年个人所得税计算方法具体见最新最全的税率表、扣缴计算和申报方式。1、年终奖单独申报：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数(见表一)2、年终奖并入综合所得申报：应纳税额=(年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除)×税率-速算扣除数(见表二)年终奖在2021年发放与在2022年发放，交的个税相同吗?举例：员工每个月工资是1.2万，年终奖14.4万在2021年发：工资个税=1.2万×12个月=14.4万×10%-2520速算扣除=11880元年终奖个税=14.4万×10%-210速算扣除=14190元合计：26070元员工每个月工资是1.2万，年终奖14.4万在2022年发：工资个税=(1.2万×12个月+14.4万)=288000万×20%-16920速算扣除=40680元2022年比2021年多缴：40680元-26070元=14610元二、个人所得税税率表20191、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。三、个人所得税六大减免项目20191、子女教育专项扣除：每个子女1000元/月。年满3岁学前教育到博士研究生教育，都在减免范围内。2、赡养老人专项扣除：2000元/月。纳税人赡养一位及以上老人（年满60岁）的支出，统一按标准定额扣除。3、住房租金专项扣除：按所属市标准，分别有1500元/月，1100元/月，800元/月三种额度。要求纳税人在主要工作的城市没有自有的住房，住房租金支出按标准定额扣除。4、住房贷款利息专扣除：1000元/月。纳税人本人或配偶，使用商业银行或住房积金贷款购买住房（在中国境内，且为本人或配偶购买）。发生的住房贷款利息支出，按照每月1000元的标准定额扣除（要首套房）。5、继续教育专项扣除：400元/月。纳税人接受学历教育（注：在中国境内），可以扣除400/元每月的额度；接受技能资格继续教育、专业技术职业资格继续教育，其支出可以在取得证书的当年，按3600元定额扣除。6、大病医疗专项扣除：限额80000元/年。此项是按实际支出做抵扣的，每个纳税年度内，纳税人自己负担的医药费用超过1.5万元的部分，可以在8万元/年这个限额内按实际的扣除。希望上文的的内容会有所帮助。

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法律分析：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。