年薪多少交20%个税

个人工资收入每月达到5000元以上，需要缴纳个人所得税，劳务报酬超过800元以上，就需要交纳个人所得税了，经营所得每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。个人所得税征收标准

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

二、个人所得税征收范围

1、工资、薪金所得工资、薪金所得是指个人通过工作或雇佣获得的工资、薪金、奖金、年末提成、劳动红利、津贴、补贴以及与工作或雇佣相关的其他所得。

2、个体雇主的生产、经营所得经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体雇主，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、餐饮业、服务业、维修业及其他行业的生产、经营取得的收入。

3、对企事业单位的承包经营、租赁经营所得对企业单位的承包经营、租赁经营所得，是指个人承包经营、租赁经营以及分包、租赁取得的所得，包括个人按月或按次取得的工资、薪金所得。个人所得税的纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须对来自中国境内、境外的所有所得缴纳个人所得税的非居民纳税义务人只对来自中国境内的所得缴纳个人所得税。

个人所得税20%税率对应多少收入

根据现行个人所得税法及相关条例规定，工资薪金所得适用税率20%，则此人税前收入在8000-12500元之间，应交个税在345-1245元之间，实际到手收入在7655-11255元之间。

一、个人所得税多少起征收

工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。

个税计算公式:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。

全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下:

1、年度不超过36000元的税率为:3%，速算扣除数:0;

2、超过36000-144000元的部分税率为:10%，速算扣除数:2520;

3、超过144000-300000元的部分税率为:20%，速算扣除数:16920;

4、超过300000-420000元的部分税率为:25%，速算扣除数:31920;

5、超过420000-660000元的部分税率为:30%，速算扣除数:52920;

6、超过660000-960000元的部分税率为:35%，速算扣除数:85920;

7、超过960000元的税率为:45%，速算扣除数:181920。

二、个人所得税税率是多少

我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

三、工资多少要交税怎么交

工资超过5000元要交税。

工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。

个税计算公式:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。

全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下:

1、年度不超过36000元的税率为:3%，速算扣除数:0;

2、超过36000-144000元的部分税率为:10%，速算扣除数:2520;

3、超过144000-300000元的部分税率为:20%，速算扣除数:16920;

4、超过300000-420000元的部分税率为:25%，速算扣除数:31920;

5、超过420000-660000元的部分税率为:30%，速算扣除数:52920;

6、超过660000-960000元的部分税率为:35%，速算扣除数:85920;

7、超过960000元的税率为:45%，速算扣除数:181920。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

20%的个税是什么情况

缴纳20%的个税包括以下情况：

1、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

2、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

3、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

个人所得税表是计算个人所得税的表，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

个人所得税计税方式：

1、我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

2、工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额，统一到当地地税局申报缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。